Igualdade Salarial também deverá passar por mudança cultural nas empresas do Vale do Paraíba
Igualdade monetária deveria começar no processo seletivo inclusivo, principalmente em cargos de liderança A Câmara dos Deputados aprovou no mês passado o projeto que prevê igualdade salarial entre homens e mulheres. O texto aprovado determina que as empresas com mais de 100 empregados publiquem, a cada 6 meses, relatórios de transparência salarial. Agora o […]



